II. Jak zatrudnić obywatela Indii w Polsce. Pracodawca chcący zatrudnić cudzoziemca zwraca się z wnioskiem do właściwego wojewody o wydanie zezwolenia na pracę. Zezwolenie określa podmiot powierzający wykonywanie pracy przez cudzoziemca, stanowisko lub rodzaj pracy wykonywanej przez cudzoziemca, najniższe wynagrodzenie, które może Zatrudnienie cudzoziemca krok po kroku; Legalne zatrudnienie cudzoziemca; Dokumenty potrzebne do legalnej pracy i pobytu; Pracownicy spoza UE; Pracownicy z Gruzji - jak ich legalnie zatrudnić w Polsce? Przedsiębiorcy, którzy chcą uzupełnić braki kadrowe w firmie, mogą zatrudnić obcokrajowców spoza UE. Pracownicy z Gruzji mogą By móc zatrudnić obywatela Ukrainy na podstawie procedury oświadczeniowej, pracodawca potrzebuje danych osobowych pracownika i jego dokumentu podróżnego. W oświadczeniu powinien zadeklarować, na jakim stanowisku zatrudni daną osobę, jaki rodzaj umowy jej oferuje, na jaki okres i za jakie wynagrodzenie. Oświadczenie wraz z kompletną Zatrudnienie cudzoziemca krok po kroku; Legalne zatrudnienie cudzoziemca; jakie kroki należy podjąć, by zatrudnić cudzoziemców zgodnie z obowiązującym prawem. Przeprowadzamy pracodawców i przyszłych pracowników przez całą biurokrację. Kompletujemy dokumentację, pomagamy wypełnić formularze, a w razie potrzeby interweniujemy Natomiast jak już wyżej wspomniano, zezwolenie na pobyt stały uprawnia cudzoziemca do podróży do państw znajdujących się w strefie Schengen. Cudzoziemiec, który ma kartę stałego pobytu może na zasadzie podróży przebywać w innym kraju przez czas maksymalnie 90 dni w okresie 180 dni. Od czego zacząć - zatrudnienie cudzoziemca krok po kroku. Pierwszym miejscem, w które powinniśmy się udać, aby rozpocząć zatrudnianie pracowników z Ukrainy, jest urząd pracy, pod który podlegamy. Tam musimy złożyć oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi - dotyczy to obywateli Ukrainy, Rosji, Białorusi, Armenii, Mołdawii J1AxTFb.

jak zatrudnić cudzoziemca krok po kroku